|
№ п/п
|
Наименование мероприятия
|
Ожидаемый результат
|
Срок реализации
|
Ответственный исполнитель
|
|
1. Координационные мероприятия механизмов противодействия коррупции
|
|
1.1. Правовое обеспечение в сфере противодействия коррупции
|
|
1.1.1
|
Принятие нормативных правовых актов ОБУСО «КЦСОН города Железногорска», направленных на противодействие коррупции, их приведение в соответствие с федеральным законодательством, с нормативными правовыми актами Курской области в сфере противодействия коррупции
|
Обеспечение своевременного принятия нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции
|
2017-2020 гг.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам
|
|
1.1.2
|
Разработка и утверждение плана ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» по противодействию коррупции на 2017-2019 годы
|
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции
|
До 10.02.
2017 г.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам
|
|
1.2. Организационное обеспечение антикоррупционных мероприятий
|
|
1.2.1
|
Предоставление информации о реализации плана ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» по противодействию коррупции на 2017-2020 годы председателю комитета социального обеспечения Курской области, заместителю Губернатора Курской области В.В. Проскурину, в комитет Администрации Курской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции
|
До 15 января 2018г.,
до 15 января 2019.,
до 15 января 2020г.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам
|
|
1.2.2
|
Контроль за ходом реализации плана ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» по противодействию коррупции:
- проведение анализа исполнения плана;
- выполнение решений принятых комиссией по координации работы по противодействию коррупции;
- принятие мер по выявленным нарушениям
|
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции
|
постоянно
|
Заместитель директора, заведующие отделениями
|
|
1.2.3
|
Продолжение взаимодействия ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Курской области и органами местного самоуправления Курской области, институтами гражданского общества и социально ориентированными некоммерческими организациями по вопросам противодействия коррупции в Курской области
|
Оптимизация деятельности учреждения с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления Курской области по профилактике и борьбе с коррупцией
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам
|
|
1.2.4
|
Продолжение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в учреждении
|
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции
|
2017-2020
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам
|
|
1.3. Меры по совершенствованию государственного управления в целях предупреждения коррупции
|
|
1.3.1
|
Сбор и обобщение сведений учреждения о результатах проводимой работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в том числе по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники учреждения, и о принятых предусмотренных законодательством мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
|
Осуществление мер по предупреждению коррупции
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам
|
|
1.3.2
|
Проведение мероприятий по формированию у работников учреждения негативного отношения к дарению подарков этим лицам, служащим и работникам в связи с исполнением ими должностных обязанностей
|
Формирование у работников учреждения негативного отношения к дарению подарков этим лицам, служащим и работникам в связи с исполнением ими должностных обязанностей
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора
|
|
1.3.3
|
Проведение разъяснительных мероприятий с работниками учреждения по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
|
Исключение у работников учреждения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам
|
|
1.3.4
|
Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Оценка уровня коррупции и эффективности принимаемых учреждением антикоррупционных мер
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам, заведующие отделениями
|
|
1.3.5
|
Проведение разъяснительных мероприятий с работниками учреждения о выполнении обязанности уведомления о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
|
Исключение фактов нарушения обязанностей, установленных действующим законодательством
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам, заведующие отделениями
|
|
2. Антикоррупционные мероприятия, направленные на создание благоприятных условий для развития экономики Курской области
|
|
2.1
|
Обеспечение открытости в прозрачности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок, установленных Федеральным законом от 5 апреля 2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
|
Обеспечение эффективного общественного контроля за деятельностью органов исполнительной власти Курской области
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам
|
|
2.2
|
Контроль за использованием имущества учреждения, находящегося в государственной собственности Курской области, земельных участков, находящихся в государственной собственности Курской области и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, в том числе контроль в части своевременного внесения арендной платы в соответствующие бюджеты
|
Обеспечение эффективного использования имущества, находящегося в государственной собственности Курской области
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, главный бухгалтер
|
|
3. Совершенствование взаимодействия ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» и общества в сфере антикоррупционных мероприятий
|
|
3.1. Повышение уровня правовой грамотности
|
|
3.1.1
|
Проведение учебно-методических семинаров по вопросам обеспечения предупреждения коррупции в учреждении, этики и служебного поведения
|
Повышение правового сознания, правовой культуры работников учреждения, формирование отрицательного отношения к коррупции
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, заведующие отделениями
|
|
3.1.7.
|
Совершенствование действующих или разработка новых методических материалов об антикоррупционных стандартах поведения для государственных гражданских служащих Курской области, а также работников подведомственных комитету учреждений, на которых распространяются антикоррупционные стандарты поведения
|
Повышение уровня знаний в сфере противодействия коррупции государственных гражданских служащих Курской области
|
IV квартал 2019г.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам, заведующие отделениями
|
|
3.1.8.
|
Опубликование на официальных сайтах комитета и подведомственных комитету учреждений в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» просветительских материалов, направленных на борьбу с проявлением коррупции, а также популяризация соответствующих разделов указанных сайтов
|
Формирование в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям, повышение уровня антикоррупционного просвещения
|
II квартал 2019г. и II квартал 2020 г.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам, заведующие отделениями
|
|
3.1.9
|
Организация участия государственных гражданских служащих Курской области в проводимых в образовательных организациях просветительских и воспитательных мероприятий, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям
|
Формирование негативного отношения к проявлению коррупции в обществе
|
II квартал 2019г. и II квартал 2020 г.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам, заведующие отделениями
|
|
3.1.10
|
Разработка программ и планов, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям, в том числе на повышение эффективности антикоррупционного просвещения, или внесение изменений в них
|
Создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям
|
II квартал 2019г.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам, заведующие отделениями
|
|
3.1.11
|
Содействие некоммерческим организациям и религиозным объединениям, участвующим в правовом и антикоррупционном просвещении граждан
|
Повышение уровня правовой грамотности населения
|
II квартал 2019г. и II квартал 2020 г.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам, заведующие отделениями
|
|
3.2. Расширение возможностей взаимодействия ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» и общества
|
|
3.2.1
|
Проведение ежегодных встреч руководителя учреждения с населением г. Железногорска
|
Информирование населения об итогах работы учреждения
|
2017-2020гг.
|
Директор
|
|
3.2.2
|
Привлечение представителей общественности к участию в работе советов, комиссий, рабочих групп учреждения
|
Экспертно-консультативная деятельность и обеспечение общественного контроля
|
2017-2020гг.
|
Директор, заместитель директора
|
|
2.2.3
|
Участие в «круглых столах», конференциях, иных публичных мероприятиях совместно с представителями общественных объединений, других институтов гражданского общества по вопросам профилактики коррупционных проявлений
|
Осуществление взаимодействия учреждения и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции
|
2017-2020гг.
|
Директор, заместитель директора
|
|
3. 3. Обеспечение открытости органов исполнительной власти
|
|
3.3.1
|
Размещение информации о проводимых антикоррупционных мероприятиях на официальных сайтах учреждения, в средствах массовой информации, в том числе с доведением до граждан информации о порядке обращения в органы внутренних дел, прокуратуры по фактам совершения коррупционных правонарушений, контактных телефонах доверия
|
Информирование населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях
|
2017-2020гг.
|
Директор, заместитель директора
|
|
3.3.2
|
Обеспечение информированного сопровождения Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2017-2020гг.
|
Информирование общественности о проводимых мероприятиях по противодействию коррупции
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора
|
|
3.3.3
|
Информирование населения о порядке, способах и условиях получения государственных и муниципальных услуг, о действующем законодательстве, регламентирующем порядок предоставления таких услуг
|
Получением населением информации о государственных и муниципальных услугах
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, заведующие отделениями
|
|
3.3.4
|
Размещение в соответствии с законодательством в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя учреждения
|
Обеспечение открытости и публичности деятельности учреждения
|
2017-2020гг.
|
Директор, заместитель директора
|
|
3.4. Оценка деятельности ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» по реализации антикоррупционных мероприятий
|
|
3.4.1
|
Участие учреждения в анкетировании (проведении мониторинга) среди обслуживаемых и персонала по реализации антикоррупционных мероприятий
|
Оценка уровня коррупции и эффективности принимаемых антикоррупционных мер
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, заведующие отделениями
|
|
3.4.2
|
Принятие мер и совершенствование работы по противодействию коррупции по результатам анкетирования и социологических исследований
|
Повышение результативности и эффективности работы в сфере профилактики коррупционных правонарушений
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам
|
|
3.4.3
|
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о коррупционных правонарушениях
|
Оценка уровня коррупции и эффективности принимаемых антикоррупционных мер
|
2017-2020гг.
|
Директор, заместитель директора
|
|
3.4.4
|
Анализ поступающих обращений граждан о фактах коррупции, для выявления сфер деятельности наиболее подверженным коррупционным проявлениям
|
Повышение ответственности и исполнительской дисциплины
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, заведующие отделениями
|
|
4. Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг и исключение риска коррупции при их предоставлении
|
|
4.1
|
Оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования по вопросам относящимся к компетенции учреждения, в том числе бесплатное юридическое консультирование заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг, предоставляемых на базе ОБУ «МФЦ»
|
Обеспечение граждан бесплатной юридической помощью, правовая поддержка получателей государственных и муниципальных услуг, предоставляемых на базе ОБУ «МФЦ»
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, заведующие отделениями
|
|
4.2
|
Продолжение разработки и внедрения административных регламентов предоставления государственных (муниципальных) услуг, исполнения государственных (муниципальных) функций
|
Упорядочение процедуры предоставления государственных (муниципальных) услуг, исполнения государственных (муниципальных) функций
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, заведующие отделениями
|
|
4.3
|
Размещение информации в местах приема граждан об ответственности за незаконное вознаграждение должностных лиц
|
Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, заведующие отделениями
|
|
5. Меры по устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, с которыми граждане встречаются наиболее часто, снижение риска и уровня «бытовой» коррупции
|
|
5.1
|
Продолжение разъяснительной работы в учреждении по недопустимости нарушения антикоррупционного законодательства и об ответственности за такие нарушения
|
Информирование работников учреждения об антикоррупционных мероприятиях
|
2017-2020гг.
|
Директор, заместитель директора,
заведующие отделениями
|
|
5.2
|
Информирование общественности о выявленных фактах «бытовой» коррупции
|
Информирование населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях
|
2017-2020гг.
|
Директор, заместитель директора
|
|
5.3
|
Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания
|
Информирование населения о мерах, направленных на снижение уровня коррупционных проявлений
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам
|
|
5.4
|
Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях «бытовой» коррупции
|
Оценка уровня «бытовой» коррупции
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, заведующие отделениями
|
|
5.5
|
Проведение работы в учреждении по ознакомлению вновь принятых работников с нормами антикоррупционного законодательства
|
Профилактика «бытовой» коррупции
|
2017-2020гг.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам
|
