|
№ п/п
|
Наименование мероприятия
|
Ожидаемый результат
|
Срок реализации
|
Ответственный исполнитель
|
|
1. Координационные мероприятия механизмов противодействия коррупции
|
|
1.1. Правовое обеспечение в сфере противодействия коррупции
|
|
1
|
Принятие нормативных правовых актов ОБУСО «КЦСОН города Железногорска», направленных на противодействие коррупции, в том числе своевременное привидение их в соответствие с федеральным и областным законом.
|
Обеспечение своевременного принятия нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции
|
2014-2016 гг.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам
|
|
2
|
Разработка и утверждение плана ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» по противодействию коррупции на 2014-2016 годы
|
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции
|
июнь-август 2014г.
|
Заместитель директора
|
|
3
|
Оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования в устной форме по вопросам, относящимся к компетенции учреждения
|
Обеспечение граждан бесплатной юридической помощью
|
2014-2016гг.
|
Заведующие отделениями
|
|
1.2. Организационное обеспечение антикоррупционных мероприятий
|
|
1
|
Контроль за исполнением органами местного самоуправления переданных им государственных полномочий. (Приказ комитета социального обеспечения Курской области № 17 от 21.01.2008г. О мерах по реализации Закона Курской области от 28.12.2007г. №132-ЗКО «О наделении органов местного самоуправления Курской области отдельными государственными полномочиями в Курской области по организации предоставления гражданам субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг»)
|
Выявление и устранение в деятельности органов местного самоуправления коррупционных проявлений
|
2014-2016гг.
|
Заместитель директора, заведующие отделениями
|
|
1.3. Совершенствование кадровой работы в рамках антикоррупционных мероприятий
|
|
1
|
Совершенствование системы мотивации и материального стимулирования работников ОБУСО «КЦСОН города Железногорска», в том числе на основе достижения показателей эффективности и результативности деятельности
|
Повышение престижа социальной службы
|
2014-2016гг.
|
Директор, заместитель директора, главный бухгалтер
|
|
2
|
Закрепление в должностных инструкциях персональной ответственности работников за соблюдением регламентов представления государственных услуг
|
Профилактика коррупции
|
2014-2016гг.
|
Заместитель директора, инспектор по кадрам
|
|
2. Совершенствование взаимодействия органов исполнительной власти и общества в сфере антикоррупционных мероприятий
|
|
2.1. Расширение возможностей взаимодействия органов исполнительной власти и общества
|
|
1
|
Участие в проведении ежегодных встреч работников с населением города Железногорска
|
Информирование населения об итогах работы
|
2014-2016гг.
|
Заместитель директора
|
|
2
|
Привлечение представителей общественности к участию в работе советов (попечительский совет Приказ № 58 от 25.06.2013г)
|
Экспертно-консультативная деятельность и обеспечение общественного контроля
|
2014-2016гг.
|
Директор, заместитель директора
|
|
2.2. Обеспечение открытости
|
|
1
|
Размещение информации о деятельности ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» на официальном сайте
|
Обеспечение открытости и публичной деятельности
|
2014-2016гг.
|
Заместитель директора, заведующие отделениями
|
|
2
|
Обеспечение предварительного обсуждения на заседаниях трудового коллектива проектов нормативных правовых актов
|
Обеспечение открытости и прозрачности деятельности
|
2014-2016гг.
|
Заместитель директора, заведующие отделениями
|
|
3
|
Информирование населения о порядке, способах и условиях получения государственных услуг в сфере социального обслуживания, о действующем законодательстве, регламентирующем порядок предоставления таких услуг
|
Получение населением информации о государственных услугах
|
2014-2016гг.
|
Заместитель директора, заведующие отделениями
|
|
2.3. Оценка деятельности по реализации антикоррупционных мероприятий
|
|
1
|
Анализ поступающих обращений граждан на действие (бездействие) должностных лиц, при наличии оснований, направление таких обращений в соответствующие правоохранительные органы
|
Повышение ответственности и исполнительской дисциплины
|
2014-2016гг.
|
Директор
|
|
2
|
Анкетирование получателей государственных услуг в местах предоставления услуг на предмет оценки качества предоставления государственных услуг, включая вопросы, относящиеся к выявлению коррупции
|
Оценка качества предоставления государственных услуг, включая вопросы, относящиеся к выявлению коррупции
|
2014-2016гг.
|
Заместитель директора, заведующие отделениями
|
|
3. Повышение качества предоставления государственных услуг и исключения риска коррупции при их предоставлении
|
|
1
|
Организация предоставления государственных услуг в электронном виде
|
Предупреждение коррупционных проявлений путем максимально возможного исключения личного общения при предоставлении государственной услуги
|
2014-2016гг.
|
Заведующие отделениями
|
|
2
|
Размещение информации в местах приема граждан об ответственности за незаконное вознаграждение должностных лиц
|
Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений
|
2014-2016гг.
|
Заместитель директора
|
|
4. Меры по устранению условий, способствующих совершенствованию коррупционных правонарушений, с которыми граждане встречаются наиболее часто, снижение риска и уровня «бытовой» коррупции
|
|
1
|
Размещение в зданиях государственных учреждений памяток, информационных стендов для граждан об общественно опасных последствиях проявления коррупции, о порядке предоставления платных услуг, привлечения бюджетных средств и обжалование неправомерных действий, о существующей возможности для граждан беспрепятственно сообщать в органы государственной власти Курской области, об имевших место коррупционных проявлениях
|
Информирование населения об антикоррупционных мероприятиях
|
2014-2016гг.
|
Заместитель директора
|
|
2
|
Проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков работникам этих учреждений в связи с исполнением ими трудовых обязанностей
|
Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции
|
2014-2016гг.
|
Директор
|
