ПЛАН ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» по противодействию коррупции на 2017-2020 годы

 

Утвержден:

Приказом директора Центра

«01» июля 2019 года

 

ПЛАН

ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» по противодействию коррупции на 2017-2020 годы

(с изменениями и дополнениями внесенными приказом от 25.06.2019 № 74л/с)

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Ожидаемый результат

Срок реализации

Ответственный исполнитель

1. Координационные мероприятия механизмов противодействия коррупции

1.1. Правовое обеспечение в сфере противодействия коррупции

1.1.1

Принятие нормативных правовых актов ОБУСО «КЦСОН города Железногорска», направленных на противодействие коррупции, их приведение в соответствие с федеральным законодательством, с нормативными правовыми актами Курской области в сфере противодействия коррупции

Обеспечение своевременного принятия нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции

2017-2020 гг.

Заместитель директора, инспектор по кадрам

1.1.2

Разработка и утверждение плана ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» по противодействию коррупции на 2017-2019 годы

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

До 10.02.

2017 г.

Заместитель директора, инспектор по кадрам

1.2. Организационное обеспечение антикоррупционных мероприятий

1.2.1

Предоставление информации о реализации плана ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» по противодействию коррупции на 2017-2020 годы председателю комитета социального обеспечения Курской области, заместителю Губернатора Курской области В.В. Проскурину, в комитет Администрации Курской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

До 15 января 2018г.,

до 15 января 2019.,

до 15 января 2020г.

Заместитель директора, инспектор по кадрам

1.2.2

Контроль за ходом реализации плана ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» по противодействию коррупции:

- проведение анализа исполнения плана;

- выполнение решений принятых комиссией по координации работы по противодействию коррупции;

- принятие мер по выявленным нарушениям

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

постоянно

Заместитель директора, заведующие отделениями

1.2.3

Продолжение взаимодействия ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Курской области и органами местного самоуправления Курской области, институтами гражданского общества и социально ориентированными некоммерческими организациями по вопросам противодействия коррупции в Курской области

Оптимизация деятельности учреждения с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления Курской области по профилактике и борьбе с коррупцией

2017-2020гг.

Заместитель директора, инспектор по кадрам

1.2.4

Продолжение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в учреждении

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2017-2020

Заместитель директора, инспектор по кадрам

1.3. Меры по совершенствованию государственного управления в целях предупреждения коррупции

1.3.1

Сбор и обобщение сведений учреждения о результатах проводимой работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в том числе по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники учреждения, и о принятых предусмотренных законодательством мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

Осуществление мер по предупреждению коррупции

2017-2020гг.

Заместитель директора, инспектор по кадрам

1.3.2

Проведение мероприятий по формированию у работников учреждения негативного отношения к дарению подарков этим лицам, служащим и работникам в связи с исполнением ими должностных обязанностей

Формирование у работников учреждения негативного отношения к дарению подарков этим лицам, служащим и работникам в связи с исполнением ими должностных обязанностей

2017-2020гг.

Заместитель директора

1.3.3

 Проведение разъяснительных мероприятий с работниками учреждения по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Исключение у работников учреждения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

2017-2020гг.

Заместитель директора, инспектор по кадрам

1.3.4

Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Оценка уровня коррупции и эффективности принимаемых учреждением антикоррупционных мер

2017-2020гг.

Заместитель директора, инспектор по кадрам, заведующие отделениями

1.3.5

Проведение разъяснительных мероприятий с работниками учреждения о выполнении обязанности уведомления о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Исключение фактов нарушения обязанностей, установленных действующим законодательством

2017-2020гг.

Заместитель директора, инспектор по кадрам, заведующие отделениями

2. Антикоррупционные мероприятия, направленные на создание благоприятных условий для развития экономики Курской области

2.1

Обеспечение открытости в прозрачности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок, установленных Федеральным законом от 5 апреля 2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Обеспечение эффективного общественного контроля за деятельностью органов исполнительной власти Курской области

2017-2020гг.

Заместитель директора, инспектор по кадрам

2.2

Контроль за использованием имущества учреждения, находящегося в государственной собственности Курской области, земельных участков, находящихся в государственной собственности Курской области и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, в том числе контроль в части своевременного внесения арендной платы в соответствующие бюджеты

Обеспечение эффективного использования имущества, находящегося в государственной собственности Курской области

2017-2020гг.

Заместитель директора, главный бухгалтер

3. Совершенствование взаимодействия ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» и общества в сфере антикоррупционных мероприятий

3.1. Повышение уровня правовой грамотности

3.1.1

Проведение учебно-методических семинаров по вопросам обеспечения предупреждения коррупции в учреждении, этики и служебного поведения

Повышение правового сознания, правовой культуры работников учреждения, формирование отрицательного отношения к коррупции

2017-2020гг.

Заместитель директора, заведующие отделениями

3.1.7.

Совершенствование действующих или разработка новых методических материалов об антикоррупционных стандартах поведения для государственных гражданских служащих Курской области, а также работников подведомственных комитету учреждений, на которых распространяются антикоррупционные стандарты поведения

Повышение уровня знаний в сфере противодействия коррупции государственных гражданских служащих Курской области

IV квартал 2019г.

Заместитель директора, инспектор по кадрам, заведующие отделениями

3.1.8.

Опубликование на официальных сайтах комитета и подведомственных комитету учреждений в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» просветительских материалов, направленных на борьбу с проявлением коррупции, а также популяризация соответствующих разделов указанных сайтов

Формирование в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям, повышение уровня антикоррупционного просвещения

II квартал 2019г. и II квартал 2020 г.

Заместитель директора, инспектор по кадрам, заведующие отделениями

3.1.9

Организация участия государственных гражданских служащих Курской области в проводимых в образовательных организациях просветительских и воспитательных мероприятий, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям

Формирование негативного отношения к проявлению коррупции в обществе

II квартал 2019г. и II квартал 2020 г.

Заместитель директора, инспектор по кадрам, заведующие отделениями

3.1.10

Разработка программ и планов, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям, в том числе на повышение эффективности антикоррупционного просвещения, или внесение изменений в них

Создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям

II квартал 2019г.

Заместитель директора, инспектор по кадрам, заведующие отделениями

3.1.11

Содействие некоммерческим организациям и религиозным объединениям, участвующим в правовом и антикоррупционном просвещении граждан

Повышение уровня правовой грамотности населения

II квартал 2019г. и II квартал 2020 г.

Заместитель директора, инспектор по кадрам, заведующие отделениями

3.2. Расширение возможностей взаимодействия ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» и общества

3.2.1

Проведение ежегодных встреч руководителя учреждения с населением г. Железногорска

Информирование населения об итогах работы учреждения

2017-2020гг.

Директор

3.2.2

Привлечение представителей общественности к участию в работе советов, комиссий, рабочих групп учреждения

Экспертно-консультативная деятельность и обеспечение общественного контроля

2017-2020гг.

Директор, заместитель директора

2.2.3

Участие в «круглых столах», конференциях, иных публичных мероприятиях совместно с представителями общественных объединений, других институтов гражданского общества по вопросам профилактики коррупционных проявлений

Осуществление взаимодействия учреждения и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции

2017-2020гг.

Директор, заместитель директора

3. 3. Обеспечение открытости органов исполнительной власти

3.3.1

Размещение информации о проводимых антикоррупционных мероприятиях на официальных сайтах учреждения, в средствах массовой информации, в том числе с доведением до граждан информации о порядке обращения в органы внутренних дел, прокуратуры по фактам совершения коррупционных правонарушений, контактных телефонах доверия

Информирование населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях

2017-2020гг.

Директор, заместитель директора

3.3.2

Обеспечение информированного сопровождения Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2017-2020гг.

Информирование общественности о проводимых мероприятиях по противодействию коррупции

2017-2020гг.

Заместитель директора

3.3.3

Информирование населения о порядке, способах и условиях получения государственных и муниципальных услуг, о действующем законодательстве, регламентирующем порядок предоставления таких услуг

Получением населением информации о государственных и муниципальных услугах

2017-2020гг.

Заместитель директора, заведующие отделениями

3.3.4

Размещение в соответствии с законодательством в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя учреждения

Обеспечение открытости и публичности деятельности учреждения

2017-2020гг.

Директор, заместитель директора

3.4. Оценка деятельности ОБУСО «КЦСОН города Железногорска» по реализации антикоррупционных мероприятий

3.4.1

Участие учреждения в анкетировании (проведении мониторинга) среди обслуживаемых и персонала по реализации антикоррупционных мероприятий

Оценка уровня коррупции и эффективности принимаемых антикоррупционных мер

2017-2020гг.

Заместитель директора, заведующие отделениями

3.4.2

Принятие мер и совершенствование работы по противодействию коррупции по результатам анкетирования и социологических исследований

Повышение результативности и эффективности работы в сфере профилактики коррупционных правонарушений

2017-2020гг.

Заместитель директора, инспектор по кадрам

3.4.3

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о коррупционных правонарушениях

Оценка уровня коррупции и эффективности принимаемых антикоррупционных мер

2017-2020гг.

Директор, заместитель директора

3.4.4

Анализ поступающих обращений граждан о фактах коррупции, для выявления сфер деятельности наиболее подверженным коррупционным проявлениям

Повышение ответственности и исполнительской дисциплины

2017-2020гг.

Заместитель директора, заведующие отделениями

4. Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг и исключение риска коррупции при их предоставлении

4.1

Оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования по вопросам относящимся к компетенции учреждения, в том числе бесплатное юридическое консультирование заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг, предоставляемых на базе ОБУ «МФЦ»

Обеспечение граждан бесплатной юридической помощью, правовая поддержка получателей государственных и муниципальных услуг, предоставляемых на базе ОБУ «МФЦ»

2017-2020гг.

Заместитель директора, заведующие отделениями

4.2

Продолжение разработки и внедрения административных регламентов предоставления государственных (муниципальных) услуг, исполнения государственных (муниципальных) функций

Упорядочение процедуры предоставления государственных (муниципальных) услуг, исполнения государственных (муниципальных) функций

2017-2020гг.

Заместитель директора, заведующие отделениями

4.3

Размещение информации в местах приема граждан об ответственности за незаконное вознаграждение должностных лиц

Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений

2017-2020гг.

Заместитель директора, заведующие отделениями

5. Меры по устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, с которыми граждане встречаются наиболее часто, снижение риска и уровня «бытовой» коррупции

5.1

Продолжение разъяснительной работы в учреждении по недопустимости нарушения антикоррупционного законодательства и об ответственности за такие нарушения

Информирование работников учреждения об антикоррупционных мероприятиях

2017-2020гг.

Директор, заместитель директора,

заведующие отделениями

5.2

Информирование общественности о выявленных фактах «бытовой» коррупции

Информирование населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях

2017-2020гг.

Директор, заместитель директора

5.3

Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания

Информирование населения о мерах, направленных на снижение уровня коррупционных проявлений

2017-2020гг.

Заместитель директора, инспектор по кадрам

5.4

Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях «бытовой» коррупции

Оценка уровня «бытовой» коррупции

2017-2020гг.

Заместитель директора, заведующие отделениями

5.5

Проведение работы в учреждении по ознакомлению вновь принятых работников с нормами антикоррупционного законодательства

Профилактика «бытовой» коррупции

2017-2020гг.

Заместитель директора, инспектор по кадрам

 

Исполнитель: О.А.Цыганкова

 

Печать